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社会保険労務士は東京のアクト労務社会保険・労働保険の手続き一覧雇用保険の適用事業所設置届

社会保険・労働保険関係の手続き案内

雇用保険適用事業所設置届の詳細

提出事由

会社設立後に、週20時間以上働く社員やパートを初めて採用したら、この届をハローワークに提出し、雇用保険に加入しなければなりません。

雇用保険適用事業所設置届

提出先

所轄のハローワーク

提出期限

対象社員を採用してから10日以内(実務的には遅れても問題有りません)、郵送でも受け付けてくれますが、返信用封筒と切手をお忘れなく!

添付書類

登記簿謄本、「労働保険保険関係成立届」の事業主控えの写し、労働者名簿、雇用保険被保険者取得届

社会保険労務士から見た申請のポイント

労働保険の申請が終わってからの手続き

この申請には、「労働保険保険関係成立届」の事業主控えの写しの添付が必要ですので、先ずは労働基準監督署への手続きが終了してからの、申請となります。

裏面の地図は書かない!

裏面に会社の所在地を最寄駅、又は最寄バス停から記載する欄が有ります。
この記載は東京のハローワークではパソコンで印刷した地図に替えることが出来ます。
一方、3年ぐらい前、神奈川のハローワークに提出した際は、地図を記載する様指示されました。 今は改善されたのでしょうか? そもそもパソコンに住所を入力すれば場所が判明するの今のご時世に、地図を提出させる必要性など全くないと思うのは、私だけでしょうか???

なぜ手続きが一か所で出来ない?!

労働保険、社会保険へ加入する手続きは、年金事務所、労働基準監督署、ハローワークの3か所に対して行わなければなりません。申告する内容は殆ど同じです。また3つの役所が近ければ良いのですが、ともすればそれぞれが離れている事も多々あり。
例えば、西東京市に会社を構えた場合、労働基準監督署は立川、ハローワークは三鷹南口、年金事務所は三鷹の北口それも徒歩20分、3か所回るだけで半日以上つぶれてしまいます。
年金事務所はもともとは厚生省、労基署、ハローワークは労働省ですが、今は全て厚生労働省の管轄なので、1か所にならないものでしょうか? そして人件費を削減し、上がり続ける保険料をどうにかする事を考えくれないのでしょうか???

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