給与顧問パック
月次の給与計算と賞与計算に加え、従業員が入社・退職したときの各種保険の手続、出産、扶養者の変動、住所・氏名変更の手続など、企業様にとって煩わしく面倒な労働・社会保険に関する殆どの手続を代行いたします。
また、経営者様や担当者さまの頭を悩ます労務・労働関係に関するご相談・アドバイスもさせて頂きます。
社員数 |
月額 |
社員数 |
月額 |
～5人 |
15,000円 |
31～40人 |
50,000円 |
6～10人 |
20,000円 |
41～50人 |
60,000円 |
11～15人 |
25,000円 |
51-60人 |
67,000円 |
15～20人 |
30,000円 |
61-100人 |
10人毎7,000円 |
21～30人 |
40,000円 |
100人超 |
別途協議 |
※社員数には、役員、パートアルバイト人数を含みます。
初期設定費用
- 10人まで / 15,000円
- 11人～30人まで / 25,000円
- 31人以降 / 35,000円
※給与計算の支給控除項目数、計算の複雑さなどにより、増額させて頂く場合があります。
オプション料金
給与関連
- タイムカードの集計(弊社では承っておりません）
- 給与明細のWEB配信（10人まで3,000円以降10人毎1,000円）
- 年末調整（応ご相談；法律上は税理士が行う業務です。) など
給与関連以外
- 勤務中・通勤途中の怪我病気（労災）の給付申請
- 就業規則・労使協定の作成・変更、労働基準監督署への提出
- 助成金の申請代行（成功報酬１５％～ 一部提携事務所に業務委託+着手料）
- 人事制度・給与制度の作成
- 労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所の調査対応・立会い
- 上記に順ずる非定期的に発生する業務 など
※オプションの詳細は問い合わせフォームなどからお問合せ願います。
