圧倒的な速さと安さを社会保険労務士にお望みならアクト労務経営センター

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給与計算

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アクト労務の給与計算 特徴

1.とにかく早い!

給与データをお預かりして最短30分(ただしオプション料金)、通常1営業日以内に各種給与帳票をお手元にご用意します。

2.とにかく安い

弊社の給与計算は基本料込みで10人まで1万円から。競合他社の給与計算費用で、労務相談に手続きまで契約に含めることが出来ます。

3.新規でも必要期間は短日数

委託の依頼を受けてから原則1か月以内に給与計算代行を開始できます。
この間に、必要なデータは全てやり取りさせていただきます。

弊社

他社

社内処理

正確さ

処理に要する時間

最短30分

最短2日

月次費用

格安

安~高

人件費のみ

初期費用

安~高

税率・保険料変更への対応

事務労力への負担

なし

なし

システム・ソフトの維持・管理

不要

不要

データ漏洩リスク

自社で給与計算を行うメリットはあるでしょうか?

4.WEB明細の活用でお客様先担当者も手がかかりません。

WEB明細の活用でお客様先担当者も手がかかりません。

WEB明細などITを駆使して業務を効率化、処理時間も早くかつ、お客様担当者の手間も軽減いたします。

給与計算代行のメリット

  1. コストの大幅削減
    計算ソフトを使用する場合に発生する保守料金やバージョンアップ料金、及び担当者が処理する給与が不要となります。
  2. 本業に専念できる
    煩雑な計算に今までどれほど時間がとられていたでしょうか?アウトソーシングすることで、本業に専念できる時間が増え、生産性の向上にもつながります。
  3. 情報漏洩の防止
    従業員の給与情報は、社内外において重要機密です。社内において情報が漏洩した場合、従業員間の人間関係の悪化、モチベーションの低下等を招く恐れがあります。また社外に情報が漏れることは貴社にとって大きな信用問題となります。
  4. 担当者の退職・休職などのリスク解消
    給与計算は専門的な知識や実務経験が必要となるため、不測の事態が発生した場合に代替の従業員をすぐに探すことは困難です。給与計算を外注していれば、こうした不測の事態にも対応できます。

契約内容

月次の給与計算処理

給与明細書、給与支給控除一覧、給与振込一覧をPDFファイルで作成・送付

オプション契約

オプション契約B明細の活用でお客様先担当者も手がかかりません。

オプション料金は随時改定致します。

お気軽にお問い合わせ下さい

アクト労務経営センターのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。サービス、顧問契約の内容や費用などご不明点につきましては、お気軽にご相談下さい。

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