圧倒的な速さと安さを社会保険労務士にお望みならアクト労務経営センター

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料金の比較

アクトの顧問契約は、給与計算も込みです。顧問料不要の他社よりも断然安い、しかも圧倒的処理の早さ!!!

社員30名の場合

アクト労務
(月額4万円)

A社
(月額3千円)

F社
(顧問料なし)

基本費用(年間)

480,000円

37,800円

基本料金475,200円

入社・
退職関連手続き

込み

入社手続1万×6回
+退職手続2万×6回=18万円

込み

賞与の支払時

込み

1回5千+5百×30名
=2万×2回 =4万円

込み

労働保険申告

込み

1万+8百×30名
=34千円

込み

社会保険料申告

込み

基本1万+1名8百×30名
=34千円

込み

小計

480,000円

325,800円

475,200円

給与計算

込み

(1万+8百×30)×12
=408千円

4万×12=48万円

年間合計

480,000円

733,800円

955,200円

最終的にいくらになるかをお比べいただければ、どこがお得かお分かりいただけます。給与計算を含めればアクト労務がダントツお得です!
それも安心・信頼の社労士法人。アクト労務は2018年で設立10年を迎えました! 

なぜ、こんなに安いの??

当社の安さには理由があります。 電子申請+IT化+精鋭社員 =効率化 =低価格

1)ほぼ100%の社会保険労働保険の手続きを電子申請で行います。その為申請で役所に出向くことは有りません。用紙も作成しません。申請毎にお客様に印をいただくことすらございません。

2)代表が電子工学科出身PC歴30年以上。だから業務の隅々まで効率化しています。

3)社労士がやるべき業務のみを全力で提供します。 例えばタイムカード集計はタイムレコーダーがするべき仕事。だから弊社では集計をお断りしています。

4)営業時間以外は原則対応いたしません。 土日や夜間対応とするとその分人件費がかかり報酬額が高くなってしまいます。弊社社員は原則残業ナシ。限られた時間をお客様の為に全力で働いています。

アクトの顧問契約には以下が含まれます。

給与賞与計算 賞与支払届 入退社時の手続き 各種変更、再交付 労働保険料申請 報酬月額変更・算定基礎届 健康保険・雇用保険・労災保険の各種給付申請 その他定期的に発生する申請書の作成 労務相談

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