料金の比較
アクトの顧問契約は、給与計算も込みです。顧問料不要の他社よりも断然安い、しかも圧倒的処理の早さ！！！
社員３０名の場合 |
アクト労務 |
Ａ社 |
Ｆ社 |
基本費用（年間） |
480,000円 |
37,800円 |
基本料金475,200円 |
入社・ |
込み |
入社手続1万×6回 |
込み |
賞与の支払時 |
込み |
1回5千+5百×30名 |
込み |
労働保険申告 |
込み |
1万+8百×30名 |
込み |
社会保険料申告 |
込み |
基本1万+1名8百×30名 |
込み |
小計 |
480,000円 |
325,800円 |
475,200円 |
給与計算 |
込み |
（1万+8百×30）×12 |
4万×12＝48万円 |
年間合計 |
480,000円 |
733,800円 |
955,200円 |
最終的にいくらになるかをお比べいただければ、どこがお得かお分かりいただけます。給与計算を含めればアクト労務がダントツお得です！
それも安心・信頼の社労士法人。アクト労務は２０１８年で設立10年を迎えました！
なぜ、こんなに安いの？？
当社の安さには理由があります。 電子申請+ＩＴ化+精鋭社員 ＝効率化 ＝低価格
１）ほぼ１００％の社会保険労働保険の手続きを電子申請で行います。その為申請で役所に出向くことは有りません。用紙も作成しません。申請毎にお客様に印をいただくことすらございません。
２）代表が電子工学科出身ＰＣ歴３０年以上。だから業務の隅々まで効率化しています。
３）社労士がやるべき業務のみを全力で提供します。 例えばタイムカード集計はタイムレコーダーがするべき仕事。だから弊社では集計をお断りしています。
４）営業時間以外は原則対応いたしません。 土日や夜間対応とするとその分人件費がかかり報酬額が高くなってしまいます。弊社社員は原則残業ナシ。限られた時間をお客様の為に全力で働いています。
アクトの顧問契約には以下が含まれます。
